期間工のおすすめランキング6選【2025年7月版】

期間工とは、一定期間だけメーカーの工場などで働く仕事です。多くの場合、寮が完備されており、生活費が抑えられるため、可処分所得が増えて貯金もしやすくなります。
収入が増える点が大きな魅力で、人気の理由となっています。建設業出身者が貯金や独立・挑戦の資金目的で期間工を活用する例もあります。

また、期間工として働く前に知っておきたい制度として、 派遣社員との違いや、 無期転換ルールに関する厚労省の調査結果も確認しておくと安心です。

本記事では期間工で働きたい方向けに、おすすめの期間工メーカーや探し方、期間工をまとめて探せる求人サイト4選をご紹介します。

期間工のおすすめランキング6選

期間工のおすすめのメーカーをご紹介します。働きやすさにも力を入れており、貯金もしやすい環境が整っているため、非常に人気があります。
各メーカーの特徴について見ていきましょう。

トヨタ自動車（TOYOTA）

想定年収	450万円〜550万円
満了金	40万円/6ヶ月
入社祝い金	100万円
正社員登用	◯
女性採用	◯
福利厚生	◯
公式サイト	https://www.t-kikan.jp/

トヨタ期間工は愛知県と福岡県に工場があります。愛知県には10か所の工場があり、業界内でもトップクラスの待遇で人気が高いです。

社員登用の実績も高く、再就職支援制度により契約終了後に正社員になる人も大勢います。個室の寮が完備されていて、利用料・水道光熱費は無料です。

福岡の工場は宮若市にあり、宮若ICより車で10分ほどの立地です。車の持ち込みがOKで無料の駐車場があり、ガソリン代などの交通費が支給されますので、自宅から通う人も多いです。

仕事の内容は車の生産ラインでの組み立て作業がメインとなります。スキルのある人にはエンジンなどの基幹部分の工程や溶接などの作業を任されます。

OJTも整っており、初心者に安心して業務を行うことが可能です。18歳以上で3か月以上勤務可能の人ならだれでも期間工の選考を受けられます。

原則土日休みの週休二日制で、日勤と夜勤を交互に行います。深夜手当、超過勤務手当もしっかり支給されますので、収入重視の方にはおすすめです。

参考：トヨタ期間工はきつい？口コミ・評判でやばいと言われている理由を徹底調査！

トヨタの特徴

トヨタのメリット・デメリット

トヨタの口コミ

アイシン（AISIN）

想定年収	480万円以上
満了金	×
入社祝い金	100万円
正社員登用	◯
女性採用	◯
福利厚生	◯
公式サイト	https://www.aisin.com/

アイシンは、愛知県内に複数の工場をもち、主にトランスミッションや半導体の製造を行っています。部品の取り扱いが中心なので、力仕事が少なく体への負担も軽いので中高年や女性にもおすすめです。

空調もしっかり管理されているので働きやすいと評判です。現在、期間限定で入社祝い金が100万円となっています。

短期間で高収入が可能なので、入社後すぐお金を必要としている人におすすめです。入寮希望者には個室タイプの無料の寮が準備されており、自分の時間もしっかり確保できます。

アイシンは人材の育成を重要視している企業であり、研修制度が充実しています。入社するとまずは安全教育の講義が行われ、続いて教材を利用して部品の構造や組み立て手順などの研修があります。

従業員のうち未経験者の割合は6割ほどですが、現場に立つ前にしっかりと学べる環境が整っているので、未経験者も安心して仕事に取り組めます。また、入社後最短6か月で正社員登用の試験を受けられますので、生活を早く安定させたいと考える人におすすめの企業です。

参考：アイシン期間工がきついと言われる理由とは？口コミ評判から仕事内容まで解説！

アイシンの特徴

アイシンのメリット・デメリット

アイシンの口コミ

トヨタ自動車織機

想定年収	508万円
満了金	16万円～
入社祝い金	60万円
正社員登用	◯
女性採用	◯
福利厚生	◯
公式サイト	https://www.toyota-shokki.co.jp/

トヨタ自動車織機は愛知県と福岡県に工場があります。愛知県には10か所の工場があり、業界内でもトップクラスの待遇で人気が高いです。

社員登用の実績も高く、再就職支援制度により契約終了後に正社員になる人も大勢います。個室の寮が完備されていて、利用料・水道光熱費は無料です。

福岡の工場は宮若市にあり、宮若ICより車で10分ほどの立地です。車の持ち込みがOKで無料の駐車場があり、ガソリン代などの交通費が支給されますので、自宅から通う人も多いです。

仕事の内容は車の生産ラインでの組み立て作業がメインとなります。スキルのある人にはエンジンなどの基幹部分の工程や溶接などの作業を任されます。

OJTも整っており、初心者に安心して業務を行うことが可能です。18歳以上で3か月以上勤務可能の人ならだれでも期間工の選考を受けられます。

原則土日休みの週休二日制で、日勤と夜勤を交互に行います。深夜手当、超過勤務手当もしっかり支給されますので、収入重視の方にはおすすめです。

トヨタ自動車織機の特徴

トヨタ自動車織機のメリット・デメリット

トヨタ自動車織機の口コミ

日産自動車（NISSAN）

想定年収	490万円
満了金	19万円 / 6ヶ月
入社祝い金	50万円
正社員登用	◯
女性採用	◯
福利厚生	◯
公式サイト	https://www.nissanmotor.jobs/

日産期間工は全国に工場があり、自分に合ったエリアで期間工を行うことが可能です。いずれの工場も働きやすい環境で、寮などの生活環境も整っています。

サスペンションやエンジンの制作や加工を行う横浜工場は、日産自動車の中でも主力級の工場です。試験場や研究所もある追浜工場では、主に電気自動車の生産が行われています。

敷地内には専用の埠頭があり海外輸出用の自動車運搬専用船が停泊しており、工場の規模の大きさがわかります。従業員数の多い栃木工場では、フェアレディやスカイライン、GT-Rといった高級車やスポーツカーの生産が中心です。

福島県のいわき工場は、主にエンジンの組み立てや加工を行っており、最新鋭の技術を用いて生産を行っています。日産自動車では正社員登用制度を利用してメーカー社員となった人も多く、年間で1100名を超えます。

男性はもちろん女性の採用も積極的で、どなたにでも働きやすい環境作りが行われています。

日産自動車の特徴

日産自動車のメリット・デメリット

日産自動車の口コミ

本田技研工業（HONDA）

想定年収	451万円
満了金	184万円 / 35ヶ月
入社祝い金	10万円
正社員登用	◯
女性採用	◯
福利厚生	◯
公式サイト	https://www.honda.co.jp/

ホンダ期間工は自動車だけでなく、耕運機、航空機や船舶などのモビリティ企業としても有名です。営業利益の大部分が海外での売り上げで占めており、グローバルな展開をしている企業です。

国内には三か所の工場があり、現在は埼玉工場と熊本工場の二か所で期間工の募集がされており、埼玉工場では四輪車、熊本工場は二輪車や発電機などの製造が行われています。他の企業と比べて残業時間が少ないといった口コミも多くみられるため、「長時間労働が辛い」と考える人でも働きやすい環境です。

寮も完備されており、水道光熱費や毎日の食事一回分が無料といった充実した福利厚生です。そのうえ、ホンダの寮の食事はとてもおいしいと評判があります。

女性専用の寮、ロッカーも準備されているので、女性も安心して働ける環境があると言えるでしょう。初めて期間工をする方には、報酬面の充実や働く環境が整っているホンダがおすすめです。

ホンダの期間工求人を探す

本田技研工業の特徴

本田技研工業のメリット・デメリット

本田技研工業の口コミ

デンソー（DENSO）

想定年収	480万円
満了金	362万円 / 36ヶ月
入社祝い金	×
正社員登用	◯
女性採用	◯
福利厚生	◯
公式サイト	https://www.denso.com/

デンソー期間工は、「3年で1500万円稼げる」期間工をお探しの方におすすめです。デンソーは日本有数の部品メーカーで、自動車部品から家庭用の空調機器などの製造を行っています。

自動車生産ラインだけではなく、軽量の部品を取りあつかうことも多く女性にもおすすめの期間工です。力を使う仕事ではない分、覚えることもたくさんあり手先の器用さや集中力が求められます。

デンソーは近畿エリアに全12か所の工場があり、配属は会社が決めてくれます。従業員の定着率は90％と高く、正社員への登用実績も5年間で1300人を超えます。

寮には無料で入ることが可能で、水道光熱費も無料、食事補助もあります。また、赴任費や帰省にかかる費用も全額支給されます。

残業は比較的多めですが残業代もしっかり払われますので、働いた分だけ確実に稼げる仕事です。軽作業で収入も安定しているデンソーの期間工は人気がありますので、検討してみてはいかがでしょうか。

参考：デンソーの期間工は本当にきつい？口コミ評判から実態を徹底調査！

デンソーの特徴

デンソーのメリット・デメリット

デンソーの口コミ

【条件別】期間工の選び方

期間工は年収が上がりやすく、人気があります。生活費が抑えられるため、一般的な正社員よりも可処分所得が増えることが多いです。

例えば、年収をできるだけ上げたい人は求人情報で入社祝い金の金額や寮費がどれくらいかかるかを重点的に確認しましょう。

その他にも、自身が何を重視するかに応じて働き先を考えてみることもおすすめです。

とにかく稼げる「収入額」重視

日給の相場	10,000円～12,000円
月給の相場	約23万円前後（基本給のみ）
残業代・深夜手当	約7万円（残業10～20時間、深夜労働30～40時間）
手当	年間約100万円以上（入社祝い金、更新手当、満了慰労金など）
総支給額	年間400万円～500万円

期間工を選ぶ際、「収入額」を重視して選ぶという方は多いかもしれません。なぜなら期間工は、未経験からでも短期間で安定して高収入が得られるという理由で人気があるからです。

収入額を重視して選ぶのであれば、月々の給料に加えて、入社祝い金や満了金などの手当金を同時に確認しましょう。契約期間を満了した際に、収入額がいくらになるかがポイントです。また、残業や休日出勤が多いメーカーであるほど稼ぎやすくなります。

入社祝い金	入社後半年以内に支給されるボーナス。継続勤務で満額支給され、初回給料と一緒に振り込まれることが多い。
満了金・慰労金	一定期間の勤務後に支給されるボーナス。一般企業のボーナスに相当する。

しかしながら、体調を崩してしまうと予定していた手当金がもらえなくなるだけではなく、働くことすらできなくなってしまうので注意しましょう。

数ある期間工メーカーの中でも、収入額重視ならトヨタ期間工がおすすめです。
トヨタ期間工の平均月収は32万円程度で、平均年収は450～500万円程度と他のメーカーに比べて高収入として有名です。日給1万円からスタートし、2年目には日給が1,000円程度上がり、3年目には最大で500万円程度まで年収が上がります。

満了慰労金や満了報奨金などの充実した手当制度があり、6ヵ月満了で合計390,400円、35ヵ月満了では576,000円の手当が支給されます。入社1ヶ月後の月収例は312,030円で、光熱費を含む寮費が全期間無料という待遇も収入面でのメリットとなっています。

仕事内容や働きやすさを重視

仕事の内容や働きやすさを重視したい場合は、製造する部品を確認し、肉体的な負担があるかどうか、女性が多く勤務しているかどうかを含めてチェックしてみましょう。

作業の繰り返しが続くライン作業による負担は避けられませんが、何を製造するかによって肉体的な負担は大きく変わります。

女性が多く活躍するメーカーでは、軽作業中心となることが多く、働きやすさを重視する方にはおすすめです。

仕事内容重視ならデンソー期間工がおすすめです。デンソーは自動車の部品メーカーなので、自動車メーカーに比べると重労働が少なく、部品加工・組み立て・梱包などの軽作業がメインとなっています。年収450万円とトップクラスに稼げる一方で、比較的楽な仕事内容が魅力的です。

項目	内容
主な仕事内容	部品加工・組み立て・梱包などの軽作業
年収	約450万円（業界トップクラス）
勤務形態	4種類の勤務形態あり
残業	1日1〜2時間程度
休日	週休2日制（土日休み）、年間休日約120日
職場環境	働きやすく、長期勤務が可能
キャリア支援	正社員登用制度あり、教育体制・資格支援制度完備

4種類の勤務形態があり、残業は1日1〜2時間程度で、週休2日（土日休み）、年間休日は約120日と働きやすい環境が整っています。長期的に勤務できる環境を提供しており、正社員を目指せるほか、教育体制や資格支援制度も完備されています。

寮の快適さを重視

生活環境が整っているかどうかは、仕事をするうえで重要なポイントになります。寮の快適さは仕事のパフォーマンスに直結します。

期間工では、個室の寮を提供しているメーカーがほとんどで、勤務地によっては一部相部屋であったり、共有スペースがあったりします。選び方は、企業のホームページや口コミサイトで事前に確認することです。

確認しておくポイントは、寮のタイプだけではなく、無料・有料、水道光熱費が含まれるかどうかや、家具や家電が備え付けられているかどうか、食堂があるかどうかなどです。

女性であれば、女性専用寮があるかどうかも住環境の快適さにつながります。

寮の快適さ重視なら日産期間工がおすすめです。

日産期間工の寮は全国の4工場すべてがワンルームの完全個室となっており、プライベートの時間を誰にも邪魔されずゆっくり過ごすことができます。部屋の内装がキレイで快適な環境が整備されており、仕事で疲れていても寮に帰れば一人でゆっくりできる環境を提供しています。

工場から近い立地にあるため通勤にも便利で、マイカー・バイクの持ち込みもOKという利便性も兼ね備えています。大手メーカーの期間工の中には4人一部屋のような相部屋のケースもある中で、日産なら完全個室でプライベートな環境を確保できます。

参考：期間工で寮が快適なおすすめメーカーは？個室タイプを選ぶポイントも解説！

女性の働きやすさ重視

男性が多い期間工ですが、女性比率が高いメーカーもあります。女性が多いメーカーの特徴は、重たい部品を持ち上げたりする作業が少なく、梱包や部品の組み立てなどの軽作業が中心となっています。

女性寮や女性専用のロッカーを準備しているメーカーもあるので、女性が働くのであれば、このような点を重視して選ぶのもおすすめです。

女性の働きやすさ重視ならアイシンがおすすめです。

アイシンでは女性の期間工も歓迎しており、何人もの女性が期間工として現場で活躍しています。自動車の部品を作るメーカーで、部品の組み立てや検査といった細かい作業がメインとなり、重い部品を持ち上げたりきつい作業が少なく、体力に自信のない女性でも取り組みやすい環境です。

こうした細かい仕事は女性の方が得意なことも多く、現場でも歓迎される傾向にあります。入社祝い金が高く稼ぎやすさはトップクラスで、期間工が未経験でも安心して働ける体制が整っています。

期間工選びで気を付けたいポイント6選

期間工には多くの選択肢があり、各工場にはそれぞれ特徴があります。仕事内容だけでなく、寮や正社員登用の有無など、応募前に確認すべきポイントをしっかり把握しておきましょう。

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未経験は働きやすい職場を選ぶ

基本的に期間工は未経験者にも仕事がしやすくなっています。そして未経験者が多い工場は、比較的働きやすい職場であると言えるでしょう。

お互い助け合うことができ、すぐに先輩のフォローが入る現場であれば、初心者でも安心して仕事ができます。かつての期間工は仕事がつらい、人間関係が悪いといった話がよく聞かれました。

しかし、最近ではハラスメントに対して教育がされており、高圧的な上司は少なくなってきているようです。安全教育もしっかりと行われているので、危険な作業にも細心の注意が払われています。期間工のほとんどが製造業でライン作業がメインですが、ラインは仕事を急かされるイメージが強いかもしれません。

急かされるのが苦手な人は、ライン作業ではない工場の募集もあるので探してみるとよいでしょう。また、車両系の工場より部品系の工場のほうが力仕事が少ない傾向にあります。
体力に自信がない人は、部品工場の期間工を選びましょう。

正社員を目指す方は登用実績の多い職場を選ぶ

社員として働きたいと考えている人は、登用に熱心で実績の多い企業を選ぶようにしましょう。期間工は好待遇の職業ですが、有期雇用です。
そのまま正社員でも続けられれば将来も安定します。企業側も新たに採用をするよりも労力をかけずに優秀な人材を得られます。

入社祝い金の金額を増額したり新たな手当てを支給したりと、多くの企業が人材の確保に力を注いでいます。また、正社員登用数を公開している企業は優良な企業とも言えます。
トヨタやアイシン、スバルなどは特に社員登用の実績が高いです。また、正社員登用試験の回数も重要です。

ほとんどの企業は半年に１回程度ですが、年に4回登用試験を実施する企業もあります。しかし、試験に不合格となってしまい正社員になれないこともあります。
正社員を目指すのであれば、普段の仕事の頑張りや意欲も必要です。社員になりたいと思える職場であれば、日ごろから意識を高めて早めに行動をするのがよいでしょう。

企業の売り上げや、そのほかの理由でも社員登用の難易度は変わります。期間工を専門とする紹介会社は様々な情報を持っています。
応募時にこのような紹介会社や求人サイトに相談をして、情報収集をしておくのもよいでしょう。

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女性は女性の多い職場がおすすめ

男性が多い職場の期間工ですが、最近では期間工を選ぶ女性も増えてきました。女性の従業員の多い現場であれば、女性の初心者でも働きやすく安心です。
何か聞きたいことがあっても、男性より女性のほうが聞きやすいでしょう。力仕事は無理でも、検査や品質管理などの比較的力を使わない作業もあります。

また女性が働きやすい環境をアピールする企業も多いです。女性が多いことは清潔感や労働環境がいいイメージにつながります。
企業側も女性専用のロッカールームや女性寮を設置して積極的に女性採用を進めています。女性寮がなくても、他に賃貸物件を借りてくれる企業もあります。

しかし全体的には女性比率はやはり少なく、平均して全体の５％程度です。
期間工は交代制なので夜勤も多く、生活習慣も崩れがちです。過酷な労働の印象が強いので敬遠されがちではありますが、女性であっても収入は男性と同じで正社員登用もあります。
女性も自分の希望する働き方のできる期間工を探してみてはいかがでしょうか。

給料と手当の総支給額をチェック

期間工選びで最も重要なのは、基本給だけでなく各種手当を含めた総支給額を正確に把握することです。入社祝い金、満了慰労金、皆勤手当、残業代、深夜手当、休日出勤手当など、メーカーによって手当の種類や金額が大きく異なります。

月収例として提示されている金額が、どの手当を含んでいるのかを詳しく確認する必要があります。年収ベースで比較検討し、長期間働いた場合の累計収入をシミュレーションして、本当に稼げる期間工を選びましょう。

支給条件を確認

魅力的な手当があっても、その支給条件が厳しければ実際に受け取れない可能性があります。満了慰労金は契約期間を満了することが条件で、途中退職すると一切支給されないケースがほとんどです。皆勤手当は遅刻・早退・欠勤があると支給されず、有給休暇の取得でも対象外になる場合があります。

入社祝い金も入社後一定期間の勤務継続が条件となっており、支給時期や分割支給の有無も確認が必要です。各手当の詳細な支給条件を事前に把握し、現実的に受け取れる金額で判断することが重要です。

ストレスなく過ごせる寮を選ぶ

仕事以外の時間の大部分を過ごす寮なので、自分に合った寮を選ぶことが望ましいです。短くても1年ほど、長ければ3年近く住む寮です。
寮には独自のルールが決められていることもあり、その規則が厳しかったりプライベートが充実できないと仕事のモチベーションも下がってしまいます。

仕事を選ぶ際には、寮生活がどのようなものかも事前に調べておくとよいでしょう。
まずは、部屋の造りと設備を確認しましょう。個室なのかルームシェアなのか、Wi-Fiはあるのかなどです。お風呂やトイレがついているのか、共有なのかも大事です。
建物の清潔感も大事ですので、築年数も見ておきましょう。

食事の内容も大切で、おいしいと評判であれば毎日食事が楽しみにもなり活力にもつながるかもしれません。風呂場や洗濯場といった共用スペースもチェックしましょう。
ネットの口コミをみれば使い勝手がわかるはずです。

期間工のメリットとデメリット

期間工にはメリットとデメリットがあります。短期で働くのか長期かによって、メリットとデメリットは変わってきます。

メリット

期間工の大きなメリットは、短期間でお金を稼ぎやすく貯金もしやすいことです。
実際、多くの人が稼ぐ目的で期間工を始めています。また、好きな場所で働けることや、未経験でも仕事ができる点も魅力の一つです。

短期間で稼げて貯金がしやすい

期間工の一番のメリットは「短期間で高収入」です。
未経験で初年度の年収が500万円にもなる仕事は他にはあまりありません。一般職であれば資格やスキル、経験も必要になってきます。

さらに入社後は研修期間として給与が低いことが多いですが、期間工であればすぐに稼げます。
入社祝い金もでますので、就職して半年で給料以外に100万円ほどもらえることもあります。初回の給料振込で入社祝い金が入りますので、その金額の高さに驚く人もいます。

寮も無料であったり食事の補助が会社から支払われるので、生活に関わる費用も抑えられ貯金もたまります。
寮には洗濯機や乾燥機もあり、食堂や大浴場があればほとんど家事をせずに生活できます。仕事に集中でき、さらに安定した日常生活を送れます。お金も貯められるので、期間工を選ぶメリットは大きいと言えます。

好きな場所で働ける

地域	工場の多いメーカー
群馬県	SUBARU、日野
栃木県	日産、いすゞ、キャノン
埼玉県	HONDA
愛知県	トヨタ、三菱、アイシン
福岡県	トヨタ、日産
熊本県	HONDA

期間工の募集は日本全国にあり、都市部から自然豊かなエリアまで好みの場所を選べます。自宅のそばに期間工の工場がある場合は、寮に入らずに通勤も可能です。

近くになくても転居が可能であれば寮生活ができます。引っ越し費用を補助してくれる企業も多いため、手持ちの心配もあまりありません。
期間工は有期雇用契約となり、2年11カ月で一度契約が終了します。中には続けて他の期間工を行い、その契約が満了したら前の期間工に復活する人も多いです。
これは「期間工ループ」と呼ばれます。

その度に引越を要しますが、3年近くの間隔があります。民間の賃貸であっても2年に一回は更新が必要ですので、苦にはならないかもしれません。
契約が終了する度に違うエリアの期間工になり、日本中を巡るのもよいのではないでしょうか。
地域ごとに工場の多いメーカーが異なります。働くエリアから好きな期間工を選ぶのもいいでしょう。

働くエリアから期間工を選ぶ

期間工は主に自動車メーカーが多いですが、その他の製造業もあります。選択の幅がありますので、定期的に工場を変えて働くのもよいでしょう。

デメリット

期間工にはデメリットもあります。例えば、長期的なキャリアを築きにくい点が挙げられます。

また、身体への負担が大きいため、体調を崩すと働くことが難しくなることもあります。しかし、お金は貯まりやすいので、そのお金を使ってキャリアアップや新たな挑戦をする人もいます。

キャリアアップがしにくく将来への不安がある

工場での作業は単純作業がほとんどです。高度で幅広いスキルを身につけるのは難しく、キャリアアップの面では期待が持てないのも事実です。
身体を壊してしまい肉体労働ができなくなった場合も、工場勤務以外の仕事を探す際にスキルの少なさがハンデとなる場合もあります。

また、全国に期間工を募集する工場はありますが、エリアは限られています。
引越を伴う転職が可能であればよいですが、自宅から通う場合は選べる範囲が非常に狭くなります。期間工は有期雇用なので、一度行うと再度同じ工場で仕事をするにはある一定の期間を置かなくてはなりません。

その間は他の仕事を探す必要がありますので、雇用については不安定といえるでしょう。期間工で貯金をためてから、他の仕事に就く方法もあります。
転職に不安がある方は、正社員登用制度を検討してはいかがでしょうか。大手製造業の正社員になれる絶好の機会でもあるので、条件があえば登用試験をうけてみるのもよいかもしれません。

事務作業と比べると身体への負担が重くハードワーク

期間工の仕事は、一般的に体力的にきついと言われます。
特に組み立て作業は、全身をつかったり特定の箇所のみを動かす作業などで身体を痛めて辞める人も多いです。溶接のラインになると、真夏でも防護服を着て行うので身体的にもつらい作業となります。

事務作業のように座れる仕事ではなく立ち仕事がメインですので、足腰に負担もかかります。
そして残業が比較的多く、夜勤があることもデメリットといえます。
生活のリズムが崩れ、仕事と寝るだけの生活が続いてしまうかもしれません。
寮での共同生活になるので食事やお風呂の時間が決められていることもあり、自由な時間が少なく精神的にも疲労がたまるかもしれません。

工場と寮の行き来だけの狭いエリアでの生活となりますので、人間関係も重要になってきます。ストレスにより体調を崩すかもしれません。
期間工になったら、休日は自分の体調を優先して休むことを重要視したほうがよいでしょう。

自分の体力や能力に合った無理のない範囲で働くことが、仕事を続けるモチベーションにもつながります。

期間工をまとめて探せる求人サイト7選

期間工は求人サイトで複数案件を比較して選ぶのが一般的です。サイトによって、案件数の多さや特典などが異なります。お得に利用できるサイトを選びましょう。
それぞれの特徴について、詳しく見ていきましょう。

ジョブハウス工場

求人数	約120,000件
公開求人数	約113,000件
運営会社	株式会社Techouse
主な就職先	トヨタ、日産、スバル、ホンダ、デンソー、クボタ、ディスコ、ブリヂストン

ジョブハウス工場は、製造業やメーカーの求人を専門に取り扱うジョブハウス工場は、求人数がNo.1です。全国の製造業の仕事を探せます。

期間工だけではなく正社員やアルバイト求人の情報も満載です。業種の種類から選ぶことも可能で、業界や職種も細かく分類されています。

アフターフォローも万全で、キャリアアドバイザーが相談にのってくれます。求人数が多いので、契約期間が終了した後の次の転職も見つけやすいです。

万が一、面接に不合格になった場合はもっと良い条件の会社を提案してくれます。プロが就職活動をしっかりとサポートしてくれますので安心でき、「利用してよかった」という口コミが多いのも魅力です。

今ならジョブハウス工場を利用し企業に採用されると、初回出社後に現金10,000円がもらえるキャンペーンを実施中です。企業からもらえる入社祝い金とは別のものですので、今ならこちらの紹介会社を介して応募するのもよいでしょう。

工場求人ナビ

求人数	約2,800件
公開求人数	約1,600件
運営会社	日総工産株式会社
主な就職先	トヨタ自動車、日産自動車、スバル、ダイハツ、ホンダ、マツダ、三菱自動車、スズキ、いすゞ、デンソー、東芝、三菱電機、アイシン、リコー、ジヤトコ

工場求人ナビは労働者派遣事業の許可をもつ日総工産㈱が運営する求人サイトです。製造業や工場の求人に特化しており、メーカーごとに案件が分けられていて見やすく使いやすいサイトです。

専門のコーディネーターがつくので仕事探しから面接の応募、その後のフォローまで安心して相談することができます。
期間工の紹介だけでなく、正社員の求人検索や派遣社員の登録も行えます。

希望通りの期間工の募集はいつでも見つかるとは限りません。雇用形態を問わず空白期間を作らずに働きたいという方にはこのサイトがおすすめです。

求職者の働き方を色々な方向から一緒に考えてくれるので、一度相談をしてみてはいかがでしょうか。また日総工産㈱に派遣の登録をすると、給与前渡制度が利用できます。

さらに期間限定で独自の入社祝い金などのキャンペーンも行うことがありますので、興味のある方は調べてみましょう。

期間工.jp

求人数	非公開
公開求人数	非公開
運営会社	株式会社アウトソーシング
主な就職先	トヨタ自動車、スバル、日産自動車、いすゞ、スズキ、アイシン、シーヴイテック、クボタ

期間工.jpは期間工の仕事を専門とした求人紹介会社です。サイトが見やすくWEB応募が可能です。

仕事内容などの質問や相談、面接の応募までアシストしてくれます。どのメーカーが良いのか悩んでいる人、仕事に対する悩みなどがある人にはプロが無料で相談にのってくれます。

期間工.jpの面接は全国に会場があり、希望の場所で面接を受けられます。この面接では、実際に企業で面接を行う際のポイントの解説や履歴書の添削をしてくれます。

事前に練習ができるので、本番の企業選考会に自信を持って臨めます。期間工は採用や雇用形態に特徴があるため、面接対策が万全で扱いに慣れているこちらのサイトはおすすめです。

求職者の心強い味方となってくれますので、特に初めての方はこの期間工.JPを利用してみてはいかがでしょうか。

綜合キャリアオプション（そうキャリ！）

求人数	約26,000件
公開求人数	約26,000件
運営会社	株式会社綜合キャリアオプション
主な就職先	マツダ、ダイハツ、三菱電機、ジヤトコ、ブリヂストン

そうキャリ！は、人材派遣事業を行う㈱綜合キャリアオプションが提供する求人サイトで、工場の仕事の求人情報が盛りだくさんです。主に派遣事業がメインですが、期間工の仕事も見つけられます。

期間工で探す場合は、サイトで「職業紹介」の検索をしてください。雇用形態を決めず、期間工で働くか派遣で働くか悩んでいる人におすすめの紹介会社です。

運営会社の㈱綜合キャリアオプションは、国内の多くの企業と提携しています。そしてその企業の優先枠をもっており、レアな求人の情報が見つかることでも有名です。

特に日産自動車の工場の求人に強いと言われています。また広告費を抑えてその分を給料に還元しているため、高時給で案件を出すことが可能なのです。

こちらの求人サイトでは、寮費無料の案件の求人数が多く、他にも様々な業種の採用情報も掲載していますので、幅広く仕事を探せます。チャットで気軽に相談もでき、登録をすれば専任の担当がついて就職活動をサポートしてくれます。

e仕事

求人数	4783件
公開求人数	4,756件
運営会社	日研トータルソーシング株式会社
主な就職先	e仕事

e仕事は、大手企業と多数の取引実績のある人材派遣・紹介サイトです。工場・製造業の求人を中心に、期間工だけではなく正社員・契約社員などにも対応した幅広い求人が見つかります。

全国の工場・製造業の求人を取り扱っているため、高収入や寮費無料といった、希望に合う求人が選べることもe仕事の魅力です。気になる仕事に応募したあと、プロのアドバイザーとの面談を行い、わからないことを相談できます。

面談後、採用から就業までのサポートも受けられるので、安心して仕事を始められます。

はたらくヨロコビ

求人数	非公開
公開求人数	非公開
運営会社	株式会社アウトソーシング
主な就職先	日産自動車、トヨタ自動車、アイシン、SUBARU、豊田自動織機

はたらくヨロコビは、期間工.jpと同じ「株式会社アウトソーシング」が運営する製造・工場系の求人サイトです。期間工の求人だけではなく、契約社員や正社員求人もあり、各都道府県全国の求人に対応。

職種も多岐にわたり、製造業を中心にサービス・医療分野での仕事探しもできます。「住み込みでの仕事」や「久しぶりに職場復帰したい方」「未経験からの挑戦」など、幅広い要望に対応した求人が見つかります。

電話相談サポートもあるため、具体的なキャリアがわからない人や、仕事探しに不安がある人もプロに相談して解決。仕事が決まったあとも続けて相談ができるので、安心して新しい環境に飛び込めます。

UTエイム

求人数	非公開
公開求人数	非公開
運営会社	UTエイム株式会社
主な就職先	UTエイムグループ会社

UTエイム株式会社は、正社員雇用やチームでの派遣、キャリア支援を行う派遣紹介会社です。外国人のキャリア支援も積極的に行い、独自の制度や教育プログラムをもとに、すべてのはたらく人に安心した雇用と成長の機会を提供しています。

UTエイムでは、希望に応じてUTエイム株式会社グループ会社への正社員雇用や、他の製造業を中心とした企業への紹介を行い、安心して働ける雇用環境を作り出しています。しっかりとした教育プログラムにより、未経験の方も新たな分野で仕事探しができます。

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期間工に関するよくある質問と回答

最後に、期間工に関するよくある質問と回答をご紹介します。期間工を始める前に、疑問点や不安点を解消しておきましょう。

期間工はどこが一番稼げる？

期間工で最も稼げるのはトヨタ自動車で、1年目の年収は559万円に達します。アイシンが2位で537万円、クボタが3位で498万円となっており、上位10社の平均年収は479万円です。

トヨタは基本給が高いだけでなく、入社祝い金や満了慰労金などの手当も充実しており、35ヶ月のフル満了では総支給額1,557万円という圧倒的な収入を実現できます。期間工の中でも特に「とにかく稼げる」ことで有名で、一般企業の20代平均年収346万円を大幅に上回る待遇となっています。

きつい期間工のランキングは？

きつい期間工ランキングの1位は三菱自動車で、残業が多く仕事もきついという口コミが多数寄せられています。2位はマツダで、組み立て課や物流課の過酷さ、休憩もろくに取れない状況が報告されており、夏場は熱中症で倒れる人が続出するとのことです。

3位はトヨタ自動車で、ラインスピードの速さやプレス・鋳造工程の厳しさが挙げられていますが、人気メーカーゆえに口コミが多いことも影響しています。期間工経験者の約8割が「きつい」と感じており、特に肉体労働のきつさが最大の理由となっています。

期間工で3年働いたらいくら貯金できますか？

期間工で3年間（2年11ヶ月）働いた場合、約825万円から895万円の貯金が可能です。総支給額は1,338万円で手取りが1,070万円となり、節約を心がければ895万円、通常の生活でも825万円の貯金ができます。

寮費・光熱費が無料のメーカーを選んで入寮することで、生活費を大幅に抑えられるため効率的に貯金を増やすことができます。別の調査では850万円から1,000万円程度の貯金が可能とされており、寮を利用する場合は1,000万円の大台を超えることも夢ではありません。

期間工に落ちてしまう人の特徴は？

期間工に落ちてしまう人の特徴として、まず年齢が40代以上の場合は採用率が低くなる傾向があります。期間工は体力を要する仕事のため、20～30代の若手世代が中心に採用されるからです。

健康面に問題がある場合や面接での態度・印象が悪い場合も不採用になりやすく、特にトヨタは健康面の審査が厳しいとされています。転職回数が3回以上と多すぎる場合や、短期前提で働く意思を示している場合も「長続きしない人」として落とされる可能性が高くなります。

「人生終わり」や「やめとけ」と言われる理由は？

期間工に対する世間の目は厳しいものがあるのも現実です。「仕事がキツイ」「人間関係が悪い」「劣悪な労働環境」という悪いイメージがあるからです。

有期雇用なので、契約終了したら職をなくすという将来性の低さも影響しているかもしれません。しかし近年は企業の意識が高まり、労働者を守る傾向が強くなっています。

人材不足の問題もあり、正社員登用が積極的に行われています。大企業の正社員になるチャンスです。

今はタイムパーフォーマンス、コストパフォーマンスを重要視する人たちが増えています。期間工は短期間で高収入の職業なので、人気が高くなってきています。

すぐにお金を貯められるので、それを元に起業する人もいます。自身のステップアップとして期間工の仕事を選ぶのは良い判断といえるでしょう。

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期間工の面接で落ちることはある？

面接で落ちることはあります。企業も長く続けてくれる人を採用したいものです。

よって、面接ではその人のやる気を聞かれます。「期間工をやって数日で辞めた」という話もよく聞かれます。

そうならないように、面接ではお互いの状況や希望をしっかり話しておく必要があります。その上で条件が合わなければ、不合格となります。

また期間工の工事は体力仕事のため、面接の時点で健康面の確認が必要です。通院歴やスポーツ経験を聞かれることもあります。

肉体労働に向いていない場合は、残念ながら面接に落ちてしまうかもしれません。集団の輪を乱しそうな人、職歴に疑義がある人なども不合格になる可能性が高いです。

期間工をあっせんしてくれる紹介会社は合格へのノウハウを知っているため、事前に面接の相談や練習を行い面接対策ができる場合もあります。

残業はありますか？

ほとんどの期間工で残業があると考えてください。残業時間は一日1～2時間程度、月に20時間～30時間程度です。

企業の公表している給与額は、残業代を含めた金額となっています。期間工の高収入の理由の一つがこの残業代です。

残業代はしっかりと支払われますので、働いた分は必ず収入になります。中にはより多い収入を目指し残業を進んで行う人もいます。

気になる人は残業時間がどれくらい発生するのか事前に聞いておいたほうが良いでしょう。残業ができない場合は、面接時に理由を説明しておけば考慮してくれます。

期間工のおすすめランキングについてまとめ

ここまで紹介してきた通り、期間工は未経験でも働きやすい環境が整っており、将来のステップアップや貯金の機会として非常に価値があります。

あなたの目標や生活スタイルに合わせた職場を選び、ぜひ期間工としての新しい一歩を踏み出してみませんか？充実した寮環境と安定した収入があなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。

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