2018/01/13更新

アシストの【求める人物像と内定者志望動機】


アシストの【求める人物像と内定者志望動機】

株式会社アシストの「採用情報」「選考内容」に加え、「求める人物像」と「内定者志望動機」の回答例を掲載しております。皆さまの就職活動で参考になれば幸いです。

会社概要

■企業名:株式会社アシスト
■業界:商社業界、サービス業界
■設立:1972年3月
■資本金:6,000万円
■売上: 262億円(2016年度)
■従業員数:1,075名(2017年4月) ※グループ会社含む

採用情報

■職種:
総合職

  • 営業職:コンサルティング営業
  • 技術職:フィールドエンジニア、サポートエンジニア


■仕事内容:
・営業職<コンサルティング営業>
お客様の業務効率化、生産性向上の実現が営業のミッション。担当顧客を訪問し、まずはお客様が求める理想の姿をヒアリング。続いて現状や課題を確認し、それに対して自社で扱うソフトウェアを核としたソリューション提案を行います。
・技術職<フィールドエンジニア>
営業と共にお客様企業を訪問して、担当するソフトウェアの詳細説明やデモンストレーションを行い、営業活動を技術面から支援。またお客様先環境でのテストや検証作業、導入決定後のソフトウェアの導入支援・利用社員教育等、提案から成約前後のフォローまで一連の業務に携わることができます。
<サポートエンジニア>
成約後のお客様に対して、ソフトウェアの機能を最大限に、効率よく使っていただくための技術的サポートを提供します。

■採用実績校:

<大学院>
近畿大学 、 電気通信大学 、 群馬大学
<大学>
愛知大学 、 愛知学院大学 、 愛知教育大学 、 愛知県立大学 、 愛知工業大学 、 愛知淑徳大学 、 青山学院大学 、 岩手大学 、 岩手県立大学 、 愛媛大学 、 桜美林大学 、 大分大学 、 大阪大学 、 大阪教育大学 、 大阪経済大学 、 大阪市立大学 、 大阪電気通信大学 、 大阪府立大学 、 岡山大学 、 小樽商科大学 、 香川大学 、 神奈川大学 、 金沢大学 、 関西大学 、 関西外国語大学 、 関西学院大学 、 神田外語大学 、 学習院大学 、 学習院女子大学 、 北九州市立大学 、 九州大学 、 九州工業大学 、 九州産業大学 、 京都産業大学 、 京都府立大学 、 近畿大学 、 岐阜大学 、 熊本県立大学 、 慶應義塾大学 、 県立広島大学 、 工学院大学 、 甲南大学 、 神戸大学 、 神戸学院大学 、 神戸市外国語大学 、 神戸女学院大学 、 国際基督教大学 、 駒澤大学 、 埼玉大学 、 産業能率大学 、 静岡大学 、 芝浦工業大学 、 首都大学東京 、 信州大学 、 上智大学 、 椙山女学園大学 、 成蹊大学 、 聖心女子大学 、 成城大学 、 清泉女子大学 、 西南学院大学 、 専修大学 、 創価大学 、 高崎経済大学 、 多摩大学 、 玉川大学 、 大東文化大学 、 千葉大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 中京大学 、 筑波大学 、 津田塾大学 、 東海大学 、 東京経済大学 、 東京女子大学 、 東京都市大学 、 東京農業大学 、 東京農工大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 東北学院大学 、 東洋大学 、 徳島大学 、 富山大学 、 豊橋技術科学大学 、 同志社大学 、 同志社女子大学 、 獨協大学 、 長崎大学 、 名古屋大学 、 名古屋工業大学 、 名古屋商科大学 、 奈良女子大学 、 南山大学 、 新潟大学 、 日本大学 、 日本女子大学 、 日本福祉大学 、 兵庫県立大学 、 広島大学 、 広島工業大学 、 広島修道大学 、 福井県立大学 、 福岡大学 、 福岡教育大学 、 法政大学 、 北海学園大学 、 北海道大学 、 三重大学 、 武蔵大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 名城大学 、 山形大学 、 山口大学 、 山梨大学 、 横浜国立大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 和歌山大学 、 早稲田大学 、 横浜市立大学 、 実践女子大学 、 立正大学 、 お茶の水女子大学 、 尚美学園大学 、 東京工科大学
<短大・高専・専門学校>
北海道情報専門学校 、 日本電子専門学校


選考内容

■選考フロー:
▼会社説明会(※グループワーク選考あり)
▼適性検査(WEB)
▼一次面接(現場マネージャー)
▼二次面接(人事)
▼三次面接(役員)
▼内定
※三次面接以降のステップは、個人別に異なります(数回面接を行う場合もあります)。

■選考内容:
・グループワーク
・適性検査
・面接(複数回)

求める人物像

・プロフェッショナルとしての自覚を持てる方
・積極的に意見交換ができる社交性の高い方
・気配りのできる方

内定者志望動機の回答例

■内定者①:ITパッケージを商材にしており、自社での開発を中心事業としていない点に興味を持った。また私が就職活動中に回った企業の中で最もインセンティブの割合が大きかったことも大きな理由として挙げられる。大きな商談を経て一年で給与が三倍になったという話も聞き、志望した。

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